TTTech Computertechnik AG ist Technologieführer für Sicherheitssteuerungen und Echtzeit-Netzwerke für das Industrial IoT sowie für Luftfahrtapplikationen. Als Teil unseres Teams tragen Sie zu mehr Sicherheit und elektronischer Robustheit in einer stärker vernetzten und automatisierten Welt bei.
 
TTTech agiert unter dem Dach der TTTech Group, einer global orientierten Gruppe von High-Tech Unternehmen. Gemeinsam mit ihren ersten Mitarbeitern starteten unsere Gründer das Unternehmen im Jahr 1998 als Spin-off der TU Wien. Heute betreibt die TTTech Group Büros in zwölf verschiedenen Ländern mit mehr als 1.400 Mitarbeitern weltweit. Werden Sie Teil unseres wachsenden internationalen Teams und arbeiten Sie an den Technologien von morgen. Zur internationalen Erweiterung unseres engagierten HR Teams suchen wir für unseren Standort in München eine/n begeisterungsfähige/n

HR Generalist (m/w)

In dieser neugeschaffenen Funktion agieren Sie als Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen für die Standorte in Deutschland. In enger Abstimmung mit dem Business sowie mit den Corporate HR Funktionen in Wien stellen Sie die Umsetzung der HR Strategie sowie die reibungslose Abwicklung des HR Tagesgeschäftes sicher.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der HR Strategie sowie operative Abwicklung des HR Tagesgeschäftes
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen
  • Weiterentwicklung und Ausrollung der HR Prozesse für die deutschen Standorte unter Berücksichtigung der lokalen Anforderungen
  • Durchführung von Recruiting-Projekten inkl. Interviews mit Kandidat/innen in Abstimmung mit den Corporate HR Recruiting Experts
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden
  • Koordination der Personaladministration und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter/innen in Deutschland in Zusammenarbeit mit Corporate HR

Ihr Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion
  • Sehr gute Arbeitsrechts-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Bereich Gehaltsverrechnung
  • Erfahrung in internationalem Unternehmensumfeld von Vorteil
  • Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamplayer/in mit kommunikativer, empathischer Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbes. Excel)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in moderatem Ausmaß

Unser Angebot

  • Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme – setzen Sie Ihre Ideen um und tragen Sie aktiv zum Erfolg bei 
  • Spannendes Arbeitsumfeld – teilen Sie unsere Begeisterung für wegweisende Innovationen
  • Einzigartiger Teamgeist – werden Sie Teil unseres engagierten, internationalen Expertenteams


Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem technischen Umfeld suchen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 
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