Advancing safe technologies, improving human lives
Seit unserer Gründung 1998 als Spin-Off der TU Wien arbeiten wir an Sicherheitssteuerungen und Echtzeitnetzwerken für Anwendungen in den Bereichen Automotive, Aerospace, Off-Highway und Industrial. Besonders in den letzten Jahren sind wir als TTTech Group international kontinuierlich stark gewachsen. Insgesamt arbeiten heute über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 10 Standorten weltweit für Unternehmen der TTTech Group. Marktführer und renommierte Unternehmen aus verschiedenen Bereichen setzen auf unser innovatives Knowhow.
 
Die TTTech Auto AG ist Teil der TTTech Group und bietet Lösungen für die Herausforderungen der Mobilität der Zukunft. In den letzten 20 Jahren haben wir uns einzigartiges Knowhow im Bereich Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren aufgebaut und Software- und Hardwareplattformen entwickelt, die innovative Projekte unserer Partner vorantreiben. Gemeinsam mit führenden Autoherstellern und Partnern sind wir Wegbereiter für autonome Fahrzeuge. Für die Erweiterung unseres Recruiting Teams und mit dem Sitz in München, suchen wir eine/n

Recruiting Expert (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Funktion an unserem Standort in München verantworten Sie die Durchführung von Recruiting-Projekten, sowie die Suche und Auswahl diverser Expertenpositionen. Sie unterstützen gemeinsam im Recruiting Team die Gestaltung von strategischen Recruiting-Initiativen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und eigenständige Abwicklung von Recruitings in Deutschland
  • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Active Sourcing und Direktansprache potentieller Kandidaten
  • Durchführung der Vorselektion, sowie Führen von Interviews gemeinsam mit unseren Hiring Manager vor Ort
  • Entwicklung von Such- und Auswahlstrategien
  • Unterstützung, Gestaltung und Textierung von Inseraten, sowie Schaltungsmanagement
  • Unterstützung und Besuch bei diversen Karrieremessen
  • Unterstützung und gemeinsame Erarbeitung von Employer Branding Maßnahmen in Deutschland

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Bereich
  • Affinität zu Technik und Technologie sowie Begeisterung für das Recruiting
  • Versierter Umgang mit State-of-the-Art Social Media Recruiting-Tools
  • Kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie gutes Gespür für Stärken und Potenziale
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, ca. 10%

Unser Angebot

  • Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme – setzen Sie Ihre Ideen um und tragen Sie aktiv zum Erfolg bei 
  • Spannendes Arbeitsumfeld – teilen Sie unsere Begeisterung für wegweisende Innovationen
  • Einzigartiger Teamgeist – werden Sie Teil unseres engagierten, internationalen Expertenteams
 
Unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von führenden Technologien für eine stärker vernetzte und automatisierte Welt von morgen. Wir geben Ihnen Raum für kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie mit uns daran, automatisiertes Fahren auf globaler Ebene zu verwirklichen.

Unser Angebot spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung und hoffen darauf, uns bald mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch austauschen zu können.
 
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